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赵晨光《工分制管理》第一集

作者:未知 更新时间:2016/9/6 11:12:27 来源:问知学习网 【字号: 】 浏览
[导读]工分制管理是全面提高组织效率,提升人员凝聚力的管理系统!系统通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理,并采用分数终身累计的方式,持续激发员工的工作热情,留住人才,并最大程度地提升企业的核心竞争能力!系统由四种分数、五项工具及两项软件构成,它是一套帮助企业简化管理、并能有效落地的管理系统。
讲座讲师: 赵晨光 讲座语言: 中文
加入时间: 2016-09-06
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视频格式: 6-RMVB
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        赵晨光
        “工分制管理”企业应用的开创者
        北京企业管理研修学院副院长
        巨思特控股集团执行董事
        锦慕(中国)高级西服定制中心董事长
        赵晨光老师从2002年开始为企业提供商业咨询、管理辅导、教育培训服务,先后历任四家上市公司的管理顾问。十几年时间辅导了正兴集团、老凤祥银楼、宝丽华集团、老板电器、两岸咖啡、北汽集团在内的300多家企业,行业跨度超过60种,演讲培训超过1700场,有70多万人现场聆听过他的演讲及课程。
        经过多年的实践与总结,他开创性地将上个世纪50年代至70年代在中国被广泛应用的“工分制”与现代企业管理的实际需求相结合,解决了原来“工分制”应用中的诸多弊端和问题,去其糟粕、不断完善,最终形成了全新的管理模式“工分制管理”,并将其工具化、系统化,力求简洁、实效!
       
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